新华社北京12月20日电（记者姜琳）人力资源社会保证部近来印发告诉，布置展开2023年全国公共作业服务专项活动，为劳动者求职作业和企业招聘用工建立渠道，厚实做好稳作业作业。
告诉要求，2023年1月至3月，安排春风举动暨作业帮助月，会集为乡村劳动力、困难人员供给作业帮扶；4月，安排非公有制企业招聘月，支撑非公有制企业吸纳要点集体作业；5月至8月，展开百日千万网络招聘专项举动，建立全国一致、多方联动的网络招聘渠道，助力稳作业保作业；7月至12月，施行离校未作业高校毕业生服务攻坚举动，向未作业毕业生和赋闲青年供给方针执行、权益维护、困难帮扶系列服务；10月至11月，面向非公有制企业、中小企业展开金秋招聘月，帮企业处理招工稳岗难题，促进人岗对接，一起打造“职引未来”青年作业服务品牌，展开系列活动；3月至5月和9月至11月，安排职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，为高校毕业生求职择业和企业招聘人才供给服务；11月下旬至12月上旬，展开职引未来——全国人力资源商场高校毕业生作业服务周，发起各类人力资源服务机构，向2024届高校毕业生、往届有作业志愿的离校未作业高校毕业生及“三支一扶”方案等底层服务项目期满未作业人员供给商场化作业服务；2023年9月至2024年6月，面向西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肃涉藏州县未作业高校毕业生、2024届高校毕业生，安排职引未来——中心企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。
告诉着重，要加强安排领导，发动社会各方面力气，充沛的使用线上服务，有序安排线下活动，加强信息审阅，做好安全保证。
